Deloitte Ελλάδος: Ρεκόρ προσλήψεων για το οικονομικό έτος 2019

Ρεκόρ προσλήψεων συνεχίζει να καταγράφει το 2019 η Deloitte Ελλάδος, στην οποία απασχολούνται ήδη πάνω από 1.000 εργαζόμενοι. Η επίτευξη αυτή οφείλεται στη νέα στρατηγική πρακτικών ασκήσεων και εκπαιδευτικών προγραμμάτων της εταιρείας, που οδήγησε σε απορρόφηση του 35% των συμμετεχόντων σε μόνιμες θέσεις.

Χαρακτηριστικά, η Deloitte Ελλάδος προσέλαβε πάνω από 400 άτομα το οικονομικό έτος 2019, εκ των οποίων το 13% προήλθε από το επιτυχημένο Πρόγραμμα Πρακτικών Ασκήσεων της εταιρείας.

Καθ’ όλη τη διάρκεια της φετινής χρονιάς, η Deloitte δίνει ακόμα περισσότερες ευκαιρίες σε νέους να γνωρίσουν την εταιρική κουλτούρα και τις υπηρεσίες της και την πιθανότητα για μελλοντική πρόσληψη. Μέλημα της εταιρείας είναι να επενδύσει στην εκπαίδευση νέων ανθρώπων, οι οποίοι θα αποκτήσουν ουσιαστική εμπειρία εργασίας σε έναν πραγματικά πολυεθνικό οργανισμό.

Ο αριθμός – ρεκόρ προσλήψεων αντικατοπτρίζει και την ανοδική πορεία της εταιρείας, η οποία βραβεύτηκε με Χρυσό βραβείο στην κατηγορία “Best Team Building Program” και Χάλκινο βραβείο στην κατηγορία “Best Youth Employment Initiative”στα φετινά HR Awards. Η διεύρυνση των δραστηριοτήτων της Deloitte Ελλάδος, εκτός από την Αθήνα, σε Θεσσαλονίκη με το πρότυπο Κέντρο Επαγγελματικής Κατάρτισης, Deloitte Alexander Competence Center, και Ηράκλειο, ενισχύει τις τοπικές οικονομίες και προσφέρει επαγγελματικές ευκαιρίες στους νέους. Με αυτό τον τρόπο, η Deloitte συνεισφέρει έμπρακτα στο κοινωνικό και οικονομικό αποτύπωμα της χώρας.

Η κα Ειρήνη Παναγιωτακοπούλου, Head of Human Resources της Deloitte Ελλάδος δήλωσε χαρακτηριστικά για την επιτυχία των προγραμμάτων πρακτικής άσκησης:

«Στην οικογένεια της Deloitte, δίνουμε ιδιαίτερη βαρύτητα στην επιλογή των νέων στελεχών μας. Εξελίσσουμε τα προγράμματα πρακτικής άσκησης, επενδύοντας στις νέες γενιές που αποτελούν το μέλλον της χώρας. Προετοιμάζουμε τα αυριανά στελέχη, που θα οδηγήσουν την εταιρεία ακόμα πιο ψηλά και σκοπός μας είναι να είμαστε η κορυφαία επιλογή για τους νέους που θέλουν να παραμείνουν και να εξελιχθούν στην Ελλάδα».

Η κα Ανάλια Κόκκορη, Audit & Assurance Partner και Talent Leader της Deloitte Ελλάδος σημείωσε:

«Είμαστε πραγματικά υπερήφανοι για τα στελέχη μας και για όσα πετύχαμε μαζί για ακόμη μία χρονιά με πολλές προκλήσεις, κατά τη διάρκεια της οποίας ολοκληρώσαμε με επιτυχία σημαντικά έργα και καταφέραμε να ανταποκριθούμε ακόμα πιο αποτελεσματικά στις αυξανόμενες ανάγκες των προσλήψεων του οργανισμού. Συνεχίζουμε να εξελισσόμαστε, έχοντας τους ανθρώπους μας στο επίκεντρο των δραστηριοτήτων μας, ενώ σταθερός μας στόχος είναι να συνεισφέρουμε έμπρακτα στην ανάπτυξη της χώρας».