Αδ. Γεωργιάδης στα Growth Awards: Στόχος μας οι καλοπληρωμένες θέσεις εργασίας

Το «παρών» στην τελετή απονομής των 4ων Growth Awards που διοργάνωσαν η Eurobank και η Grant Thornton, έδωσε ο Υπουργός Ανάπτυξης & Επενδύσεων, κ. Άδωνις Γεωργιάδη, εκπροσωπώντας τον Πρωθυπουργό, κ. Κυριάκο Μητσοτάκη στην εκδήλωση που πραγματοποιήθηκε στο Μέγαρο Μουσικής.

Ο Υπουργός μεταξύ άλλων έθιξε το ζήτημα της μείωσης των φόρων, για το σκοπό της περαιτέρω ανάπτυξης του επιχειρηματικού περιβάλλοντος στη χώρα.

Αναλυτικά η ομιλία του κ. Γεωργιάδη:

«Εκ μέρους του πρωθυπουργού αλλά και εγώ προσωπικά θέλω να πω πόσο πραγματικά ευτυχής και πόσο μεγάλο προνόμιο θεωρώ να βρίσκομαι σήμερα εδώ και να απευθύνω χαιρετισμό σ’ ένα τόσο εκλεκτό ακροατήριο.

Η αλήθεια είναι ότι από την ομιλία σας, κ. Καραβία, μπήκα στον πειρασμό να αρχίσω να σας απαντώ από την πλευρά της Κυβέρνησης και να σας πω πόσα ΣΔΙΤ για τα απορρίμματα έχουμε ήδη υπογράψει παρ’ όλο που η χώρα μας ήταν σε σημείο μηδέν όταν αναλάβαμε την διακυβέρνηση, πόσο σχέδια έχουμε βάλει μπρος στην απορρόφηση των κοινοτικών πόρων για τα απορρίμματα, τα οποία δυστυχώς είχαν μείνει παντελώς αναξιοποίητα, πόσο προσπαθεί η Κυβέρνησή μας με την μείωση των φόρων να διευκολύνει το αναπτυξιακό και επιχειρηματικό περιβάλλον.

Όμως, δεν θα παρασυρθώ απ’ αυτό αλλά θέλω να εστιάσω σε κάτι που θεωρώ περισσότερο σημαντικό σε σχέση μ’ αυτό που βραβεύουμε σήμερα εδώ

Πράγματι, τα Growth Awards είναι θεσμός που υπερβαίνει κατά πολύ τους διοργανωτές, την Eurobank και την Grant Thornton. Είναι θεσμός που προσπαθεί να φέρει στην ελληνική κοινωνία μια διαφορετική νοοτροπία. Μια νοοτροπία που ίσως έχουμε ανάγκη περισσότερο παρά ποτέ και την οποία επειδή χάσαμε στα χρόνια της μεταπολίτευσης, φθάσαμε εκεί που φθάσαμε, στη χρεοκοπία και παρ’ ολίγον στην καταστροφή.

Επειδή μίλησε και η κυρία Λυμπεράκη για το επενδυτικό περιβάλλον θα σας πω μια ιστορία όχι με τα ονόματα των εταιρειών, γιατί δεν θέλω τώρα να ανοίξω τέτοιους είδους συζήτηση, απλώς για να θέσω το πλαίσιο και να καταλάβουμε τι σήμαινε επιχειρηματικό περιβάλλον στην Ελλάδα.

Έρχεται το 2009 μια μεγάλη πολυεθνική εταιρεία, αγοράζει μία έκταση 150 στρεμμάτων σε μία κοινότητα τότε για να φτιάξει ένα εργοστάσιο.

Συνεννοείται με τον Κοινοτάρχη, ο οποίος δέχεται στο Κοινοτικό Συμβούλιο να προχωρήσει σε αλλαγή των χρήσεων γης για να μπορεί να χτισθεί το εργοστάσιο.

Μέχρι να γίνουν τα συμβόλαια και να αγοραστεί το οικόπεδο, το οποίο αγοράστηκε, έρχεται ο «Καλλικράτης», ενώνει την Κοινότητα με το γειτονικό Δήμο και πρέπει πλέον η εταιρεία αυτή να συνεννοηθεί με το Δήμαρχο της περιοχής, γιατί η συμφωνία που είχε με τον Κοινοτάρχη και ενώ είχε ήδη αγοράσει τη γη, δεν είχε καμία σημασία.

Ο Δήμαρχος πείθεται για την ανάγκη της επενδύσεως, συγκαλεί το Δημοτικό Συμβούλιο, εγκρίνεται η αλλαγή των χρήσεων γης, αλλά για ατυχία της εταιρείας, πεθαίνει μετά από ένα μήνα.

Ο νέος Δήμαρχος, ο οποίος, ναι μεν είναι από την ίδια παράταξη αλλά διαφωνεί ως προς τις χρήσεις γης, κάνει αγώνα και πείθει το Δημοτικό Συμβούλιο να αντιστρέψει την απόφασή του και να μη γίνει η αλλαγή των χρήσεων γης.

Η πολυεθνική εταιρεία μετά από 3,5 χρόνια και αφού αντιμετώπισε αυτό που σας είπα, πούλησε τη γη, άνοιξε το εργοστάσιο στην Πολωνία, σήμερα εκεί απασχολούνται 4.000 εργάτες και το 2018 ο Δήμαρχος της περιοχής, ο ίδιος που είχε αποκλείσει το 2011 την ιδιωτική επένδυση, έστειλε επιστολή στην εταιρεία, ώστε να ξανασκεφτεί τη υπόθεση και να ξαναγοράσει τη γη για να φτιάξουν το εργοστάσιο στην περιοχή όπου το 2011 έκαναν αγώνα για να μη γίνει.

Και τώρα σας ρωτώ: Πως να επενδύσεις σε αυτή τη χώρα; Γιατί συζητάμε συνέχεια για τις κυβερνήσεις και τους πολιτικούς και τα μνημόνια, τον Σόιμπλε και τον Τόμσεν αλλά καλό είναι να εστιάσουμε στην ουσία: Πως φτάσαμε εδώ;

Εδώ φτάσαμε γιατί κάπου στη διαδρομή ξεχάσαμε ότι το επιχειρείν είναι μεγάλη αρετή και ο επιχειρηματίας δεν είναι κατά ανάγκη κλέφτης ή απατεώνας, όπως περίπου είχε ταυτιστεί στο συλλογικό μας υποσυνείδητο. Όπως επίσης επειδή θέλαμε όλοι να γίνουμε δημόσιοι υπάλληλοι. Δεν υποτιμώ τους δημοσίους υπαλλήλους, οι καλοί δημόσιοι υπάλληλοι είναι απολύτως χρήσιμοι και απαραίτητοι, αλλά δεν μπορούμε όλοι να γίνουμε δημόσιοι υπάλληλοι.

Τα Growth Awards έρχονται, λοιπόν, σε αυτήν την καθημαγμένη Ελλάδα, στον κολοφώνα της κρίσης το 2015 και αποφασίζουν να δείξουν έναν άλλο δρόμο, μιας Ελλάδας που μπορεί να προκόβει, μιας Ελλάδας που θέλει να γίνεται παράδειγμα προς μίμηση, μιας Ελλάδας που μπορεί να λαμβάνει γρήγορα αποφάσεις.

Θέλω να είμαι ειλικρινής. Απέχουμε ακόμα πολύ από εκεί που θα θέλαμε να φτάσουμε. Έχουμε πολύ δρόμο ακόμα και μεγάλη ανηφόρα.

Και η δημόσια διοίκηση έχει μάθει να δουλεύει με ένα συγκεκριμένο τρόπο και σας διαβεβαιώ ως Υπουργός Ανάπτυξης και Επενδύσεων αυτής της χώρας, παρά την απόλυτα καλή διάθεση της κυβερνήσεώς μας και κυρίως του Πρωθυπουργού, η δύναμη της αδράνειας του συστήματος είναι τεράστια, χρειάζεται πολύ μεγάλο κόπο και πολύ μεγάλη προσπάθεια για να αλλάξει νοοτροπία το κατεστημένο.

Προσπαθώντας καθημερινά στο γραφείο μου να λύνω προβλήματα, δεν σας κρύβω ότι θα ήμουν πολύ ευτυχής εάν κανένας επιχειρηματίας δεν είχε καμία ανάγκη να έρθει ποτέ στο Υπουργείο Ανάπτυξης. Αυτό θα ήταν το ιδανικό. Όλα να λειτουργούν ρολόι αυτόματα,

Δεν είμαστε ακόμα έτοιμοι. Απέχουμε. Γιατί απέχουμε; Είναι σαν κάποιος ανώτερος νους να μας κοιτάει από ψηλά και να έχει σχεδιάσει ένα σύστημα και να σκέφτεται κάθε μέρα πως «θα κάνω τη ζωής τους ακόμα δυσκολότερη» και όλοι να κοιταζόμαστε μεταξύ μας και να αναρωτιόμαστε: «μα ποιος σκέφτηκε να υπάρχει αυτή η διαδικασία;» Και κανείς να μην ξέρει.

Άρα, έχουμε δρόμο. Θα τα κάνουμε όμως, θα τα καταφέρουμε και είμαστε ήδη σε πολύ καλύτερο σημείο απ’ ότι ξεκινήσαμε. Θα τα καταφέρουμε και επειδή υπάρχουν επιχειρηματικά βραβεία σαν και αυτά που λαμβάνουν σήμερα οι άξιες επιχειρήσεις αλλά και γιατί υπάρχουν τέτοιες άξιες επιχειρήσεις που μπορούμε να βραβεύουμε και να είμαστε υπερήφανοι για αυτές και να είμαι και εγώ υπερήφανος που έχω να δώσω ένα βραβείο σε κάποια από αυτές σήμερα.

Όμως, εάν κατορθώσουμε το πνεύμα το οποίο έχουν φέρει τα Growth Awards να περάσει στο σύνολο της ελληνικής κοινωνίας, να πάει στα ελληνικά σχολεία, να καταλάβουμε πόσο σημαντικό είναι να τιμούμε την καλή επιχείρηση, να είστε βέβαιοι ότι λαμπρό μέλλον περιμένει την Ελλάδα. Γιατί οι πραγματικές δυνατότητες του τόπου μας είναι πραγματικά τεράστιες.

Θέλω, λοιπόν, να ευχαριστήσω και την Eurobank, θα κάνω μια πολύ μικρή παρένθεση εδώ στο όριο που μου επιτρέπεται λόγω του θεσμικού μου ρόλου και να πω στον κ. Φωκίωνα Καραβία πρωτίστως και σε όλη την ομάδα του, στους εργαζομένους της Eurobank, στα στελέχη και στον κ. Ζανιά, ένα μεγάλο εύγε για την πρόοδο αυτής της τράπεζας αυτά τα τελευταία χρόνια.

Ιδιαίτερα οι επιδόσεις στον τομέα των κόκκινων δανείων αποτελούν παράδειγμα για το ελληνικό τραπεζικό σύστημα. Και ο τρόπος που το κάνατε και η ταχύτητα, κύριε Καλαντώνη. Η Ελλάδα χρειάζεται ταχύτητα.
Άρα, λοιπόν, δεν φτάνει μόνο να κάνουμε πράγματα, πρέπει να αντιλαμβανόμαστε και την απώλεια του χρόνου. Και πόση αξία έχει ο χρόνος.

Αλλά θέλω και ιδιαίτερα να συγχαρώ την Grand Thornton με την οποία είχα στενή συνεργασία ήδη από την εποχή του Υπουργείου Υγείας –κάτι προσπαθήσαμε και κάτι κάναμε η αλήθεια είναι-, αλλά και τώρα στο Υπουργείο Ανάπτυξης ακόμα πιο σταθερή και στενή για την επίτευξη σημαντικών στόχων.

Η κυβέρνησή μας φέρνει αποτελέσματα, κυρίες και κύριοι, και αυτό δεν είναι λόγια αλλά το βλέπετε ήδη ότι είναι πράξεις: και ο Νόμος «Επενδύω στην Ελλάδα» που ψηφίσαμε στα τέλη Οκτωβρίου και η εμπλοκή του ιδιωτικού τομέα στον έλεγχο των αναπτυξιακών σχεδίων και η μελλούμενη εμπλοκή ενδεχομένως του τραπεζικού συστήματος στην αξιολόγηση των επενδυτικών σχεδίων και η προσπάθειά μας να μειώσουμε τη γραφειοκρατία και το νέο νομοσχέδιο που ετοιμάζει το Υπουργείο Περιβάλλοντος για την επιτάχυνση αδειοδοτήσεως των έργων για τις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας στις οποίες αναφέρθηκε ενδελεχώς ο κύριος Καραβίας προηγουμένως.

Και το οποίο αποτελεί, κύριε Καραβία, όχι μόνο ευρωπαϊκή κατεύθυνση που όλη την αντιλαμβανόμαστε, αλλά αποτελεί και κεντρική πολιτική απόφαση του Κυριάκου Μητσοτάκη που σηματοδοτήθηκε με την ταχύτητα με την οποία λάβαμε την απόφαση για την απολιγνιτοποίηση και άρα τη δημιουργία πραγματικού κινήτρου να επενδύσει κάποιος στις ανανεώσιμες πηγές ενέργειας στην Ελλάδα.

Έχουμε πολύ φιλόδοξα σχέδια, η Ελλάδα βγαίνει από την κρίση, είμαστε αισιόδοξοι για το μέλλον. Προσέξτε, δεν τελείωσαν τα προβλήματα, δεν τελείωσε η ανηφόρα, ακόμα εδώ είμαστε στη χώρα που περιέγραψα στην αρχή της ομιλίας μου αλλά με πάρα πολύ καλή διάθεση για να την εξελίξουμε σε κάτι άλλο. Σε κάτι στο οποίο όταν θέλει κάποιος να επενδύσει, να φτιάξει ένα ξενοδοχείο, να έχει πρόσβαση στην παραλία, να δικαιούται τα αυτονόητα και τα λογικά ούτε εύνοια θα έχει αλλά ούτε εμπόδια θα συναντά.

Όταν αυτό το καταφέρουμε, θα έχουμε δώσει τη δυνατότητα στα παιδιά που έφυγαν την εποχή της κρίσης να γυρίσουν πίσω στην Ελλάδα γιατί θα βρουν εδώ μέλλον και στα παιδιά που γεννήθηκαν να βρουν καλοπληρωμένες θέσεις εργασίας και να φτιάξουν εδώ σπίτια με προκοπή, με πρόοδο και με δυνατότητες που πραγματικά προσφέρει αυτός ο τόπος.

Αυτός είναι ο σκοπός μας για τον οποίο μπήκαμε στην πολιτική, αυτή είναι η εντολή που λάβαμε από τον ελληνικό λαό, αυτή είναι η φιλοδοξία μας, για αυτό εργαζόμαστε πάρα πολύ σκληρά κάθε μέρα για να γίνουν αυτά πραγματικότητα.

Με όλα αυτά, λοιπόν, θερμά συγχαρητήρια στα Growth Awards της Eurobank και της Grand Thornton. Είναι ένας θεσμός τον οποίο ο Πρωθυπουργός προσωπικά, εγώ, ο κύριος Βεζυρόπουλος που βλέπω εκεί, αλλά και το σύνολο της κυβερνήσεως, ιδιαιτέρως θερμά υποστηρίζουμε γιατί στέλνει το σωστό μήνυμα σε μια Ελλάδα που αλλάζει πορεία και πάει να κατακτήσει το μέλλον. Θερμά συγχαρητήρια».